Ke Arah Mana Anda Harus Berubah?
Bagaimana Mencapai Hasil Hasil Lebih Be...
Setiap orang selalu saja memiliki naluri dan obsesi ingin meraih hasil hasil yang lebih besar dari waktu ke waktu .Tetapi tidak semua orang tahu bagaimana memulainya dengan tepat dan akurat . Akan tetapi waktulah yang akan menyadarkannya untuk melakukan hal hal berikut ini – begitu juga anada – sehingga bisa mencapai hasil hasil yang lebih besar . 1.Ubah Keyakinan dan Pikiran...Enam Rahasia Pemimpin Besar
Dalam sejarah pertumbuhan bangsa-bangsa, agama-agama, organisasi-organisasi, perusahaan-perusahaan di dunia sejak dari dahulu hingga sekarang selalu saja kita dapat menemukan peran para pemimpin dalam menakhodai perubahan-perubahan besar.Perubahan-perubahan besar itu bisa dilakukan karena umumnya para pemimpin itu memiliki kualitas-kualitas kepemimpinan sebagai berikut: Pertama:...Anda seorang Negosiator Ulung, bukan? (b...
Tulisan ini merupakan pembahasan terakhir tentang profil negosiator yang handal. Ketika Anda memulai sebuah pembelajaran, hendaknya Anda mendekatinya dari konsep diri ideal sang pemilik ketrampilan. Sebab, begitu Anda memahami dengan jelas sikap dirinya –yang terlihat dari bangunan konsep dirinya– seketika beragam pendekatan, teknik, dan ketrampilan yang menyelimuti sang pelaku...Seri Kebiasaan Unggul (7):HIDUP LEBIH E...
Segala sesuatu dalam hidup kita tiba tiba begitu berharga jika kemudian ia ada dalam jumlah terbatas.Air , udara , cahaya , tanah pada mulanya ketika tersedia begitu melilmpah tak banyak kita mensyukurinya.Dahulu , ketika sungai , dan danau kita masih jernih dan bersih , kita melihat air bukan sebagi nikmat dan anugrah-Nya yang luar biasa yang pantas disyukuri .Tapi tiba –tiba ketika...Tantangan Yang Mendewasakan Pemimpin
Oleh karena pemimpin dalam kodrat kehidupannya , harus memikul banyak beban dan tanggung jawab kehidupan, maka kita kemudian selalu menemukan salah cirri dari pertumbuhan kepemimpinan seseorang adalah tantangan tantangan kehidupan yang berhasil ditaklukkannya yang memiliki fungsi mendewasakan kemampuannya dalam memimpin. .Ma salah masalah itu merentang dari persoalan persoalan...Seri Kebiasaan Unggul (4) : Menabung Ass...
Senin , 9 Februari 2009 , saya harus berjibaku membersihakan buku buku diperpustakan pribadi saya dari rembesan air hujan yang pagi itu turun begitu deras .Sejumlah buku yang saya jauhkan dari jangkauan air hujan itu diantaranya adalah buku buku 99 Question –nya Sulaiman Kumayi , Authentic Happines-nya Martin P Seligman , Brainware Management-nya TaufiK Bahaudin , The Art of...Regenerasi Pemimpin
Dalam Leadership Training untuk para Kepala Sekolah SD se Kabupaten Kutai Timur di Kota Sangata Desember 2008 lalu ,saya sempat bertanya kepada beberapa peserta : “ Kalau bapak kemudian diangkat sebagai pejabat di dinas Pdan K , berapa jumlah guru yang siap menggantikan bapak sebagai kepala seekolah ?.Berbeda beda jawaban sejumlah kepala sekolah terhadap pertanyaan saya itu .Ada...5 Sumber Kekuatan Memimpin
Apa yang dilakukan Michael Heart dengan menempatkan Muhammad bin Abdullah sebagai orang yang paling berpengaruh dalam bukunya THE 100 A RANGKING of THE MOST INFLUENTIAL PERSONS IN HISTORY , buku tentang daftar 100 Orang Yang Paling Pengaruh mungkin mengagetkan banyak para pembaca buku nya. Ini seperti diakuinya sendiri ketika ia mengatakan : “My choice of Muhammad to lead the list...Bagaimana Pemimpin Memberdayakan ?
Begitu anda mulai mencapai kemajuan kemajuan dalam institusi anda , anda juga menemukan kenyataan bahwa orang orang anda mulai tidak cukup memadai kemampuannya untuk terus bekerja.Disini anda harus menyadari bahwa salah satu tugas penting dalam memimpin adalah memberdayakan . Memberdayakan artinya anda melakukan usaha usaha untuk meningkatkan kapasitas orang orang anda pada aspek...Salam Produktif!
Selamat datang di Trustco Surabaya. Silahkan telusuri laman web ini untuk mendapatkan beragam artikel pengembangan diri.
Buku Trustco Surabaya
Program Training Terdekat
