Memimpinlah dengan Kekuatan Pengaruh

Posted by Ahmad Arqom on Oct 11, 2008 in Motivasi, Pemikiran, Wawasan | 0 comments

Benarkan anda sudah memimpin ?Ini pertanyaan yang seringkali saya sampaikan pada banyak orang yang secara formal memimpin .Banyak orang merasanya dirinya sudah memimpin hanya ketika merasa sudah dapat menjelaskan semua argumentasinya dalam rapat bersama orang orang yang dipimpinnya.Banyak orang merasa dirinya sudah memimpin hanya ketika sudah memerintah orang orangnya , mengevaluasinya dan menghukumnya atau memberinya penghargaan.Dan banyak orang merasa sudah memimpin hanya ketika mereka dapat menyediakan berbagai paket pelatihan dan pemberdayaan bagi orang orang yang dipimpinnya.

Benar memang semua itu adalah bagian dari pekerjaan mememimpin.Akan tetapi satu fakta penting tentang kepemimpinan bahwa kepemimpinan adalah pengaruh .

Yah kepemimpinan adalah pengaruh ..Artinya anda memiliki sesuatu yang secara nyata dirasakan manfaatnya oleh orang – orang yang anda pimpin baik secara materi, atensi , moralitas, ilmu sebelum dan selama anda memimpin

Pengaruh Materi

Materi memang bukan segala segalanya .Tetapi tanpa materi semua pekerjaan anda untuk memimpin tidak akan berjalan efektif .Materi ditangan seorang pemimpin bukanlah alat untuk membeli loyalitas orang orangnya .Akan tetapi materi adalah sarana untuk menyalurkan rasa kepedulian dan spirit berbagi secara tulus kepada orang orang yang anda pimpin

Jika anda secara reguler mengumunkan kenaikan gaji setiap tahun kepada orang orang anda , maka kesetiaan mereka akan sangat bercitarasa materialis.

Akan tetapi jika anda secara teratur datang dan mengunjungi orang orang anda terutama pada saat saat sulit kehidupan mereka lalu anda meberikan materi yang dapat sedikit membantu melepaskan kesulitan hidupnya , maka anda akan mendapatkan kesetiaan sejati

Pengaruh Atensi

Anda harus sadar bahwa tidak selamanya anda bisa berbagi dan pedui dengan materi .Disamping karena memang jumlah yang anda miliki terbatas .Juga karena yang lebih dibutuhkan oleh orang orang anda adalah atensi atau perhatian anda..

Jika anda ingin memiliki fondasi kepemmpinan dalam hal pengaruh , maka belajarlah untuk lebih meningkatkan perhatian anda. Secara lebih spesifik tingkatkanlah kemampuan anda untuk lebih banyak dan lebih lama mendengar tentang apapun yang disampaikan orang orang anda.

Pengaruh Solusi dan Aksi

Tahanlah untuk tidak lebih banyak berbicara pada orang orang anda .Belajarlah lebih banyak memberikan atensi lalu tindak lanjutitalh dengan solusi serta aksi yang dirasakan manfaatnya langsung oleh orang orang anda.

Pengaruh Edukasi

Kekutan pengaruh anda tidak terletak pada banyak sedikitnya ilmu dan keahlian yang anda miliki , akan tetapi terutama terletak pada bagaimana ilmu dan keahlian itu dibagikan secara rendah hati , penuh ketulusan serta penuh semangat perberdayaan kepada orang orang anda.Ya kerendahatian , ketulusan dan harapan yang suci agar agar orang anda lebih berdaya adalah rahasia pengaruh edukasi .

Pengaruh Moralitas

Sejarah membuktikan para reformer besar kemanusian adalah pribadi pribadi dengan kekuatan moralitas yang memang begitu menyedot loyalitas dan kesetiaan manusia disekitar mereka untuk berada dan hidup bersama mereka .Mereka memperlihatkan kepeduliaan , ketulusan , pengorbanan , kerendahan hati , kesatuan keyakinan -ucapan dan tindakan , kejujuran , kelembutan , kasih sayang , keterbukaan terhadap saran dan kritik , ketegasan ,keberanian mengambil resiko dan sebagainya. Saya dan anda yang hendak sukses memimpin harus juga bisa membangun kekuatan memimpin diatas moralitas unggul sebagaimana mereka ( sumber foto : www.shutterstock.com)