Untung Ruginya Jadi Kutu Loncat yg Pindah-Pindah Kerja

Departemen tenaga kerja Amerika Serikat melaporkan bahwa tenaga kerja berusia 20-an berpindah kerja setiap 18 bulan sekali. Laporan lain menyebutkan bahwa 75 persen dari seluruh pekerja masih terus berburu pekerjaan. Di Indonesia sendiri –khususnya Jakarta- tenaga kerja dalam rentang usia 20 hingga 30 bisa berpindah kerja hingga minimal 5 kali.

Apa Sih Untungnya Pindah² Kerja

Klo ditanya langsung tentang motif, para pelompat kerja* kebanyakan akan berkata bahwa motif terbesar mereka terkait dg kenaikan gaji, prestise, dan peluang apapun yg lebih besar (seperti peluang pengembangan diri, training di luar negeri atau yg lain). Tapi sebenarnya bukan itu yg mustinya menjadi motif.

* = di Indonesia lebih populer dg sebutan kutu loncat. Kenapa kok disebut kutu? Apakah krn dia kerjaannya menghisap darah dan lalu berpindah ke tempat lain ktk sudah terpuaskan? Saya ndak tau. Yg jelas saya bakal lebih sering menyebut pelompat kerja ketimbang kutu loncat, maknanya lebih netral

Troy Jackson dari Fortune 500 dan Harvard Business School menyebutkan rasionalisasi dari aksi berpindah-pindah karir ini: “Menjalani posisi baru & berkiprah di sana selama satu atau dua tahun amatlah seru. Namun untuk selanjutnya, akan ada hal-hal yg tidak lagi terasa menyenangkan atau cukup menantang. Sehingga berpindah posisi atau mencari lingkungan kerja baru akan bisa menjaga gairah produktif seseorang dan membuatnya terus belajar.”

Silahkan membaca tulisan ini secara lengkap di:
Untung Ruginya Jadi Kutu Loncat yg Pindah-Pindah Kerja

Tulisan terakhir dari trainer Akhmad Guntar

• 5 Pertanda Anda Ndak Bakalan Bisa Mencintai Pekerjaan - 5 January, 2009
• Bagaimana Cara Mencintai Pekerjaan - 31 December, 2008
• 6 Cara Teruji untuk Tingkatkan Kekuatan Otak - 27 November, 2008
• Kerjaan Orang Susah Nonton Tivi, Orang Bahagia Membaca & Bersosialisasi - 18 November, 2008
• Mengukur Tingkat Percaya Diri dan Menelusuri Sumbernya - 11 November, 2008